"Like a ball game": Girls over het verschil tussen flirten en intimidatie op het werk
TOT DE LEDEN VAN DE ETHISCHE COMMISSIE STAAT DUMA AANKOMSTdat vrouwen misschien beledigd zouden zijn als ze niet "hun aandacht zouden geven", besloten we erachter te komen waar de meisjes zelf de grens trekken tussen intimidatie en flirten. We hebben al uitgelegd hoe je intimidatie kunt herkennen en waarom een relatie in de omstandigheden van de hiërarchie een probleem blijkt te zijn. Tegenwoordig begrijpen de heldinnen - degenen die op de werkplek gevraagd worden en degenen die een relatie met een collega hebben opgebouwd - het verschil tussen de roman van het kantoor en de manifestatie van macht.
Op de vorige werkplek had ik een onaangename manager - het werd duidelijk op een bedrijfsfeest een paar weken na mijn aankomst. Daarvóór was ik erg stil en tijdens het feest dronk ik champagne en begon met iedereen te communiceren. Deze man rende naar de winkel, kocht cognac - ik merkte het op en vroeg me zonder een moment na te denken om me te behandelen. Ik werd fatsoenlijk gedronken, en de manager begon naar mij te knipogen, zei zoiets als: "En ik dacht dat je stil was, maar je was helemaal niet, je zult spoedig worden gepromoveerd." Ik reageerde helemaal niet. Aan het einde van de avond zat ik op een stoel ergens in de hoek en zou ik naar huis gaan, een collega ging naast haar zitten en fluisterde hem toe om naar hem toe te gaan. Ik weigerde, waarna hij dit verzoek opnieuw tien maal herhaalde. Uiteindelijk belde ik net een taxi en ging naar huis.
De volgende dag was ik erg ongemakkelijk en ik vertelde de meisjecollega's wat er was gebeurd. Het bleek dat deze gast hen ook aanbood naar zijn huis te gaan - hij kwam naar alle vrouwen onder de vijfentwintig. Aangezien ze allemaal zijn ondergeschikten waren, beschouw ik dit niet als een aanvaardbaar gedrag. Persoonlijk raakte hij me niet aan, probeerde niet te omhelzen enzovoort, maar een van mijn collega's had minder geluk. We waren blij toen hij werd ontslagen - maar niet voor intimidatie.
Nu werk ik op een aangenamere plek, waar iedereen zich zo correct mogelijk gedraagt, zelfs als ze dronken worden. Naar mijn mening is flirten op het werk OK, als je op verschillende afdelingen werkt en op geen enkele manier verbonden bent door een hiërarchie. Maar als flirten in paren plaatsvindt "een baas is een ondergeschikte", dan heeft een van de mensen meer macht die hij of zij kan gebruiken om druk uit te oefenen op de ander. Dit creëert een ongezonde situatie die tot geweld kan leiden.
Ik kom dagelijkse intimidatie tegen, zo niet elke dag, dan eens per twee of drie dagen precies - vanwege de bijzonderheden van het werk en de moderne Russische mentaliteit. Ik werk in het tankstation, communiceer meestal met mannelijke kopers en het team is ook overweldigend mannelijk.
Opmerkingen over mijn kont, een aanbod om bij iemand thuis te komen, onfatsoenlijke vragen of scabreuze grappen - dit gebeurt mij de hele tijd op mijn werk. In dit geval is de intimidatie gewoon opzichtig, omdat het hun doel is om me niet tot iets te dwingen, maar om cool te zijn in de ogen van andere mannen. Voor mij is dit duidelijk, want zodra de kijkers verdwijnen, worden collega's adequaat. En noch mijn uiterlijk noch mijn gedrag beïnvloedt deze situaties - alleen de aanwezigheid van het publiek. Een scherpe terugslag of een ruw antwoord van getuigen op dat moment lost dit probleem op - totdat iemand opnieuw wil pronken.
Ik ben tegen al dergelijke capriolen. Ik ben onbeschoft in reactie op vernedering en laat mijn collega's zich niet ten koste van mij laten gelden. Naar mijn mening gaat intimidatie over macht, niet over flirten, over het 'opzetten' van 'overdikte vrouwen'. Dit is dezelfde dagelijkse tool die de waarde van vrouwenwerk vermindert en de gebruikelijke structuur van de wereld versterkt. Naar mijn mening moet je op je werk werken, en daarbuiten beslist iedereen zelf wat voor hem acceptabel is - waar is het compliment, en waar is de gruwel en manifestatie van macht.
Enkele jaren geleden werkte ik voor een bedrijf dat zich bezighoudt met internationaal personenvervoer; Mijn taken omvatten onder andere communiceren met chauffeurs. Meestal waren ze aardig en vriendelijk, sommige brachten kleine geschenken - een fles champagne, chocolade, ze konden kussen op de wang of knuffelen. Ik zag het als een manifestatie van vaderlijke zorg: ik was vijfentwintig en ze waren allemaal ouder dan vijftig.
Maar op een bepaald moment werden de kussen op de wang te slobberig en bewogen ze zich helemaal naar de lippen, en de hand van een van hen lag op mijn knie. Waarschijnlijk was ik te naïef, omdat ik niet begreep wat er gebeurde, meteen: ik ben opgegroeid zonder een vader en ik wilde de aandacht van dergelijke volwassen mannen niet op een seksuele manier vasthouden. Het leek erop dat ik in de ziel spuwde. Ik weet niet hoe ik zou blijven werken, maar kort daarna werd ik ontslagen en de situatie loste zichzelf op. Ik heb een les geleerd dat je mannen niet moet onderschatten en ze moet opschrijven aan belangeloze oude mannen, alleen maar omdat ze me als vader passen.
Desalniettemin beginnen veel mensen relaties op het werk - het lijkt mij dat dit normaal is, maar we brengen het grootste deel van de tijd daar door. Flirt is als een spel. Als je de bal gooide en je gooide hem niet terug, dan moet je begrijpen dat dit alles is. Maar als flirten tussen collega's gemakkelijk voorstelbaar is, dan is het tussen de baas en de ondergeschikte al moeilijker. De laatstgenoemden kunnen trivially bang zijn om het werk te verliezen en het eens te worden over wat hij niet wil. Ik denk echter dat als de gevoelens echt wederzijds zijn, de relatie ook in dit geval kan worden gevormd.
Ik had een levendig voorbeeld van intimidatie in verband met een van de belangrijkste klanten. Ik vergezelde hem op een zakenreis; na lange onderhandelingen en een zakendiner waren we samen in de lift. In het begin spraken we natuurlijk, maar plotseling veranderde hij van gezicht en bood aan het gesprek in zijn kamer voort te zetten. Angst, paniek, schok, onbeholpenheid - Ik was verrast, dus ik kon alleen maar wegkijken en nee zeggen. Hij bleef aandringen, maar uiteindelijk slaagde ik erin de situatie op nul te brengen en geen conflict uit te lokken.
Daarna was ik lange tijd ongerust over wat er nu met onze zakelijke relatie zou gebeuren, of het nu nodig is om met de manager te praten om de cliënt over te dragen aan iemand anders. Maar uiteindelijk besloot ik om het tussen ons te laten tot het volgende onaanvaardbare signaal. Sindsdien is er veel tijd verstreken, maar er waren geen problemen meer met de cliënt - alsof hij integendeel zich professioneler in mijn aanwezigheid ging gedragen.
Voor mij is het toegestane flirten op het werk een compliment voor uiterlijk, professionaliteit, competentie. Het is altijd leuk om de bemoedigende woorden van collega's, partners en managers te horen. Maar veel hangt af van de bewoording, plaats en tijd. Zelfs een compliment kan worden gemaakt door de grens over te steken. Ik denk dat het belangrijkste in deze business is om tact te hebben en de algemene regels van etiquette te volgen.
Ongeveer vijf jaar geleden kwam ik bij een startup werken met een heel klein team - ongeveer zes mensen. Iedereen was jong en vriendelijk en slechts één van de jongens was getrouwd, wat de baas me meteen vertelde. En deze getrouwde man begon heel voorzichtig voor me te zorgen - in het begin was het moeilijk om te begrijpen wat hij bedoelde. Hij waste koffiekopjes voor me, bleef wat langer op het werk toen ik te laat was. Periodiek gingen we ergens na het werk heen en toen ik ziek werd, bracht hij me een zak met medicijnen en sinaasappels. We corresponden, wisselden nummers uit in iTunes. Alles was echter heel onschuldig: ik vond de jongen leuk, maar omdat hij getrouwd was, zag ik wat er gebeurde als een onschuldige flirt.
Dit alles was vreselijk vreemd, omdat het team klein was en onze gevoelens opvielen. Flirt duurde ongeveer zes maanden, totdat hij besloot toe te geven aan openlijk te houden van. Ik was vreselijk in paniek omdat ik niet de reden voor de scheiding wilde worden, en ik weigerde hem scherp - misschien zelfs beledigd. Uit deze baan heb ik om een andere reden al snel ontslag genomen en hij is gescheiden (ook niet vanwege mij).
Ik had een andere klassieke situatie. Mijn collega, supervriend en een geweldige vent raapte op de een of andere manier moed op en noemde me geen date. Ik probeerde alles uit te leggen en weigerde hem beleefd. Maar hij schreef me toch: hij riep om te roken, ergens heen te gaan, vroeg waar ik was - alsof de eerste stap hem moed gaf. Als gevolg hiervan reageerde ik bijna niet meer op berichten. De situatie was erg ongemakkelijk, omdat dit een cool persoon is die niet naar de hel wilde sturen - maar hij accepteerde de weigering niet. Misschien vinden sommige mannen dergelijke doorzettingsvermogen juist, omdat ze zichzelf presenteren in het verhaal van de romantische verovering, en het meisje wordt geplaatst in de plaats van de flirt, die ze opzettelijk weigert. Naar mijn mening is dit een achterhaald overzicht van dingen, dat al lang niet meer werkt en alleen hindert. Dus als iemand nee zegt, moet alles duidelijk zijn.
Als je begrijpt dat een persoon niet gewoon flirt voor het flirten, moet je moedig zijn en eerlijk zeggen: "Sorry, er zal niets van komen." En als je dan van gedachten verandert, kun je altijd weer voor een datum zelf bellen - daar is niets mis mee. Ik denk eerder dat als iemand leuk was op het werk, je iemand moest bellen voor koffie of een excuus moest vinden om samen een fotokopie te maken - over het algemeen is alles nu veel eenvoudiger. Op een nieuwe plek kom je in ieder geval al je collega's op Facebook en Instagram te volgen, en het is heel gemakkelijk om een reden te vinden om de aandacht te vestigen op jezelf in sociale netwerken. Hoewel het in het algemeen lijkt dat een roman op het werk nogal onhandig is, en vroeg of laat zal iemand moeten stoppen.
Nu ontmoet ik een man die eens mijn baas was. Toen ik een baan kreeg, verhuisden we allebei van een langdurige relatie en waren we in de stemming om rond te hangen - vooral omdat het kantoor op dat moment elke vrijdag op kantoor begon; soms verzamelden we ons bij zijn appartement. Over het algemeen is hij een erg sociaal persoon, en ik kan me niet herinneren dat hij me in het begin meer aandacht zou geven dan de anderen.
Ik ben mijn hele leven bevriend geweest met jongens en het feit dat ik een andere vriend had waarmee ik naar de club kon gaan was absoluut normaal. Om de een of andere reden begonnen we vaker bij elkaar te blijven, hoewel er geen plannen waren voor een relatie - misschien waren we allebei een beetje verdrietig en eenzaam. Dientengevolge beseften we dat we niet zonder elkaar konden, maar we besloten om geen relaties op het werk te adverteren. Het was moeilijk te verbergen omdat we samen kwamen en gingen. Collega's vroegen periodiek of we samen waren of niet, en uiteindelijk moesten we bekennen tijdens een van de rookonderbrekingen.
Flirten is een heel delicaat verhaal en iedereen neemt het op zijn eigen manier waar. Als een collega me uitnodigt om samen koffie te drinken - dit is normaal, als hij elke dag koffie belt - zal ik erover nadenken. Ik had een dubbelzinnige situatie in deze zin, toen mijn voormalige collega (nu zijn we gewoon vrienden) me constant aandacht heeft geschonken: ik heb een wandeling gemaakt, koffie gedronken, bloemen gegeven voor mijn verjaardag, hoewel ik geld verzamelde met het hele team. Dit resulteerde niet in iets, maar als hij hardcore was om een aanwijzing te zijn voor de voortzetting van de relatie - bijvoorbeeld om me naar zijn huis te bellen - zou ik me ongemakkelijk voelen. Maar vanwege het feit dat hij niets van me eiste, leek alles heel gewoon. Misschien bedoelde hij helemaal niets! Ik zie ook als een poging in mijn persoonlijke ruimte elke poging om te diep in mijn leven te komen: ik communiceer vaak met iemand op het werk, maar dit betekent niet dat ik klaar ben om iets persoonlijks met iedereen te delen.
foto's:Katya Havok - stock.adobe.com (1, 2)