Hoe vrienden te vinden: ik bedacht een applicatie om een bedrijf te vinden
IN RUBRIC "BUSINESS" We maken lezers bekend met vrouwen van verschillende beroepen en hobby's waar we van houden of gewoon geïnteresseerd in zijn. In dit nummer legt de maker van de inSearch-app, Alina Mikhailova, uit waarom het zo moeilijk werd om ontspanning te coördineren en waarom ze een mobiele applicatie moest maken om naar een bedrijf te zoeken zonder een datering-gerelateerde subtekst.
Eenzaamheid in het sociale netwerk
In sociale netwerken kun je gelijkgestemde mensen vinden voor alle interesses, maar het zoeken kost veel tijd. We komen vaak niet snel in contact met diegenen die vandaag of morgen ergens naar toe kunnen gaan. Je kunt persoonlijk schrijven, maar het is een lange tijd en mensen zullen amper bereid zijn om excuses te maken voor waarom ze niet met je mee kunnen gaan - hoewel ze misschien veel redenen hebben. Als we het hebben over vreemden, worden we geconfronteerd met het feit dat er achter de aanbieding om ergens heen te gaan een vleugje romantische datum is. Om dit te verduidelijken, moet u ook tijd besteden aan correspondentie.
Van wat ik zag met vrienden op sociale netwerken, ze meestal hun berichten over het vinden van een bedrijf verwijderen als niemand opmerkingen. Het is immers eng om te verschijnen vanaf de zijkant van een persoon met wie niemand wil communiceren. Zelfs als in feite de antwoorden gingen, maar in een persoonlijke, en niet publiekelijk. Ik had zelf een geval toen na de publicatie van de post twee uur voorbij was gegaan en niemand had gereageerd op mijn voorstel - ik wilde de post echt helemaal verwijderen. Toen gingen de likes en comments, maar helaas helemaal niet over dit onderwerp. Ik kon het bedrijf niet vinden bij mijn meer dan 500 online vrienden, ik moest mijn vriendin overtuigen.
Het blijkt een vreemde situatie: vrienden in sociale netwerken - honderdduizenden, maar met wie ze moeten gaan en iets nieuws proberen - je weet het niet. Ik wilde bijvoorbeeld trainen in zumbe of naar het theater gaan - en goede vrienden zijn gewend om andere interesses te hebben. Begrijp het niet. Schrijf op de muur? Dankzij de algoritmische tapes zullen alleen je naaste vrienden je post zien - degenen met wie je zo vaak communiceert. De rest van de sociale kring zal je nooit een bedrijf maken, gewoon omdat je niet weet waar en met wie je klaar bent om te gaan. Sociale netwerken zijn goed om informatie te delen, maar hun vermogen om naar een bedrijf te zoeken voor offline evenementen is niet genoeg.
Netinder
Hoewel de inSearch-app meer door mensen wordt gebruikt, zijn vreemden onderling. Hoewel er situaties zijn waarin gebruikers opeens hun vrienden daar vinden: "Oh, jij loopt ook! Heb elkaar al lang niet gezien". Als we veel vrienden hebben, is het onmogelijk om contact te houden met iedereen. En als je twee of drie jaar niet met een persoon hebt gecommuniceerd, dan is het psychologisch moeilijk om te nemen en te schrijven: laten we daar en daar gaan. "Het is moeilijk om het persoonlijk te vragen, maar via de toepassing is het gemakkelijker om het te doen - daarvoor is het gemaakt. het betekent dat hij het nodig heeft, maar we hebben niet op mijn voorhoofd geschreven: "Ik ben op zoek naar een bedrijf".
Het is duidelijk dat we zullen worden vergeleken met Tinder - we worden vergeleken met Bla Bla Car. Dit komt vaak voor: een nieuwe startup wordt vergeleken met de oudere en bekendere. Maar in de tondel is er alleen een zoekopdracht op geslacht en leeftijd, en het zal natuurlijk moeilijk zijn om een meisje te vinden om samen naar de tentoonstelling te gaan. We kunnen een persoon alleen vinden door het algemene belang van het evenement. Dit is belangrijk en we werden hier vanaf het begin door begeleid. Wanneer mensen bijvoorbeeld een relatie hebben, is het op de een of andere manier niet goed om de datatoepassingen te gebruiken om naar een bedrijf te zoeken. Maar hoe kun je dan nieuwe vrienden vinden voor gezamenlijke vrijetijdsbesteding? Als de vertrouwde sociale kring al is gevormd, kan het moeilijk zijn om deze uit te breiden.
Ontwikkeling helemaal opnieuw
Ik ben twee jaar geleden begonnen met de ontwikkeling, in eerste instantie was het een educatief project waar we ons in onze vrije tijd mee bezig hielden. Daarna had ik een vaste baan en een magistratuur en moest ik in het weekend aan de aanvraag werken. Ik wist helemaal niet waar ik aan begon en hoe moeilijk het was om zo'n aanvraag in te dienen.
Ik verzamelde het team in een van de grootste groepen iOS-ontwikkelaars die videolessen zijn en deze in het leven willen toepassen. In de eerste compositie waren er alleen nieuwelingen en nu was niemand anders dan ik nog van hem, er waren verschillende redenen voor omzet en de eerste moeilijkheid die ik tegenkwam, was werk op afstand. Er zijn mensen die op kantoor moeten zijn, onder toezicht en voor op afstand kunnen ze zichzelf niet motiveren; als ze zichzelf constant moeten 'trappen', raken ze snel opgebrand. Je komt dit onvermijdelijk tegen en er is geen honderd procent manier om te berekenen dat dit zo van te voren is.
Er is nog een probleem met de afstandsbediening - asynchrone werking. Een keer per week kun je een groep van tien mensen verzamelen voor een algemene chat, maar zelfs dit is moeilijk. Toch hadden we geleidelijk aan een team van iOS-programmeurs en een team van ontwikkelaars voor de Android-versie.
Bedrijf op de aquafeest
Nu willen we in de eerste plaats de geografische locatie van de applicatie uitbreiden en ten tweede om meer te werken met aandelen voor degenen die het bedrijf verzamelen, zoals 'vier mensen verzamelen en gratis naar de bioscoop gaan'. Ik wil mensen meer redenen geven om ergens samen naartoe te gaan. Hoe meer je een project doet, hoe meer je leert over het gedrag van anderen. Je weet zeker dat hij het op deze manier zal doen, maar dit zal niet gebeuren - en je bent keer op keer overtuigd dat je haast hebt met de conclusies. Ik was bijvoorbeeld niet klaar voor het feit dat mensen op zoek zouden gaan naar een bedrijf voor een gezamenlijke campagne op aquafeestjes.
Het probleem van "met wie te gaan" wordt geconfronteerd met mensen van totaal verschillende sociale groepen. Neem bijvoorbeeld het jaarlijkse festival "VKontakte": gebruikers van 12 tot 60 jaar oud zoeken een bedrijf om ervoor te gaan. Er zijn mensen die vaker naar evenementen gaan en daarom voortdurend op zoek zijn naar een bedrijf. Er zijn mensen die meer thuis zijn en gewoon niet gewend zijn om naar een bedrijf te zoeken. Maar om de één of andere reden doet deze vraag zich bij bijna elke persoon voordoen.