Instructies: Hoe complimenten te maken om niemand te beledigen
De #metoo-beweging is nog steeds een van de meest besproken onderwerpen. in de wereld - en de komende januari geeft alleen maar redenen voor een gesprek. Terwijl sommigen vrouwen steunen die besluiten om openlijk over intimidatie te praten, anderen bang zijn voor een "heksenjacht" en dat de huidige situatie zal leiden tot een "golf van puritanisme", zodat iedereen afscheid moet nemen van flirten. In feite is dit zeker niet het geval: intimidatie heeft niets te maken met flirten, en in elke relatie is het belangrijk om de grenzen van anderen te respecteren. We besloten om naar het voorbeeld van een compliment te kijken - we vertellen je waar te beginnen en hoe je niemand in het proces beledigt.
Wees oprecht
Het belangrijkste in elk compliment - hij moet eerlijk zijn. Velen zijn gewend aan een ander coördinatensysteem (vooral als het gaat om werk of een andere situatie met een hiërarchie): men gelooft dat je de persoon en wat hij doet kan prijzen, zelfs als je dat niet echt denkt - op voorwaarde dat "relevant" of "nuttig". Natuurlijk verbiedt niemand dat te doen - maar een echt aangenaam compliment zal zijn wanneer het vanuit het hart wordt gezegd. Het eenvoudigste is om in dezelfde werkomgeving te volgen: loof een collega of baas niet voor nuttige opmerkingen over je werk, als je ze niet gaat volgen - hoogstwaarschijnlijk zal de persoon opmerken dat je niet naar zijn mening hebt geluisterd, en het effect zal precies het tegenovergestelde zijn.
Onthoud de context
Dit principe heeft vooral betrekking op communicatie met niet de naaste mensen, bijvoorbeeld met dezelfde collega's. Niets belet je natuurlijk een koele, naar jouw mening, pak of nieuwe haarkleur van je collega in het kantoor te prijzen, maar hoogstwaarschijnlijk wachten de meeste mensen op je om over je werk te praten, en overgaan tot meer persoonlijke onderwerpen lijkt misschien een overtreding.
Overweeg de situatie: hetzelfde compliment over kleding of een knipbeurt, gemaakt nadat uw collega klaar was met spreken tijdens een vergadering, zou veel minder geschikt zijn dan alleen een ontmoeting in de kantoorkeuken. Een andere goede ontvangst is om iemand onmiddellijk een compliment te geven nadat hij iets heeft gedaan waarvan je vindt dat het bewonderenswaardig is: bijvoorbeeld om een collega te prijzen voor een uitstekende presentatie zodra deze eindigt.
Overweeg wat belangrijk is voor een ander
In een ideale wereld is het ultieme doel van een compliment niet alleen om te benadrukken wat je leuk vindt, maar ook om het prettig te maken voor iemand anders. Dit kun je het beste doen als je de persoon beter leert kennen en aandacht schenkt aan wat belangrijk voor hem is. Dit principe helpt om de gevaarlijke momenten te vermijden die gepaard gaan met de complimenten over het uiterlijk: als je nog steeds de manier wilt waarderen waarop iemand kijkt, let dan op wat hij kan controleren - en op wat hij zich inspant.
Je kunt bijvoorbeeld een gevoel voor stijl adverteren, en niet hoe de kleding bij de figuur past, interessante make-up, en niet hoe de tint van de lippenstift wordt gecombineerd met de huidskleur. Hetzelfde geldt voor de zin "Wauw, het lijkt erop dat je veel sport speelt!" Spreek zo, alleen als je zeker weet dat de persoon een actieve levensstijl leidt en niet wil benadrukken dat hij overeenkomt met het conventionele concept van schoonheid.
Onthoud de relevantie
Helaas, in 2018, moeten velen nog uitleggen dat straatlast en katcolling niets te maken hebben met complimenten. Een ongepaste opmerking (over uiterlijk en niet alleen) is in de eerste plaats in strijd met de grenzen van een andere persoon, zelfs als de auteur zelf anders denkt. Dit betekent natuurlijk niet dat het onmogelijk is om te zeggen dat een persoon er in principe goed uitziet, maar praten over lichaamsdelen, lichaamsvorm en seksualiteit is beter om te vertrekken totdat je je gesprekspartner goed kent en dat is echt gepast.
Als je nog steeds wilt praten over je uiterlijk, zorg dan dat de persoon zich comfortabel en veilig voelt, en controleer je eigen motieven - wil je echt dat hij gelukkig is na je woorden (en bijvoorbeeld niet zijn aandacht op jezelf vestigt), en zou je liever onheilspellend klinken (zelfs het meest prachtige compliment, dat na middernacht in een donkere straat wordt gezegd, klinkt zo).
Het is noodzakelijk na te denken over de relevantie van praten over uiterlijk als er geen hint van geweld en overtreding is: als je iemand bijvoorbeeld vertelt na een lange ziekte dat hij afgevallen is, klinkt het op zijn minst vreemd.
Vergeet reserveringen
De uitdrukking "twijfelachtig compliment" impliceert dat dit niet de beste manier is. Het doel van een compliment kan niet de wens zijn om een persoon te vernederen of zich op zijn kosten te laten gelden.
Zorg ervoor dat de lof geen "dubbele bodem" heeft: zinnen als "Je ziet er niet uit als een persoon die erin geïnteresseerd is" of "Geweldig, ik had niet verwacht dat je zou slagen!" impliceren dat een persoon geen verwachtingen vervult of iets niet verdient wat hem overkomt. De woorden "Je bent zo veranderd, ziet er zo goed uit!" kan een persoon ertoe brengen om aan zichzelf te twijfelen - en zo verder. Voordat je je tot een ander wendt, bedenk dan wie het compliment is - hij of jijzelf. Bekijk in het tweede geval de aanpak.
Gooi stereotypen weg
Dit item komt dicht bij de vorige. Een van de belangrijkste redenen waarom het velen lijkt toe te geven dat vanwege de strijd met intimidatie, flirten en complimenten uit ons leven zullen verdwijnen, omdat veel mensen zich in principe geen complimenten kunnen voorstellen zonder stereotypen te gebruiken.
Het goede nieuws is dat je er vanaf kunt komen als je voor jezelf zorgt. Als je nadenkt over wat je wilt zeggen, kijk dan of het niet lijkt of je jezelf groter, beter en slimmer vindt dan je gesprekspartner. "Niet slecht voor een meisje," "Ik dacht niet dat het interessant zou zijn voor een man van jouw leeftijd," "Je bent in orde met logica voor een overtuigd humanist" - niet meteen.
Wees niet jaloers
"Ja, je bent een goede kerel, ik heb zo'n succes behaald! Niet dat ik ..." - deze optie van een compliment beledigt de gesprekspartner niet, maar hij zal vrijwel zeker ongemakkelijk worden. Aan de ene kant is het niet duidelijk wat je vervolgens moet doen - om je te bedanken of om je te troosten en te overtuigen dat je ook iets waard bent. Aan de andere kant ziet zo'n compliment er altijd een beetje onoprecht uit, alsof je gewoon een andere persoon gebruikt om over jezelf te praten. Niets belet om te weten hoe een persoon indrukwekkende resultaten heeft geboekt in een bepaald bedrijf, of om advies te vragen - het is gewoon geen compliment, maar een ander gesprek.
Zeg niet dat dingen "versieren"
En nog een kleine regel met betrekking tot de complimenten van de buitenkant. Heel vaak, wanneer we de kleding van een persoon willen prijzen, zeggen we dat deze of die kleding hem 'versiert' of 'naar hem' gaat. Over het algemeen is er niets ergs - als dergelijke woorden vaak niet impliceren dat iemand er slanker uitziet in een of andere kleding of dat zijn figuur conventioneler mooi lijkt.
In de Amerikaanse editie van Bustle hebben ze zelfs eenentwintig vervangingen bedacht voor de formulering "kleren versieren je" - van het simpele "Je ziet er geweldig uit!" naar een meer ongewone "Lijkt erop wat Rihanna zou dragen." Het principe is hetzelfde: prijs de inspanningen van de andere persoon en niet op basis van de stereotypen.
illustraties: Katya Dorokhina