Populaire Berichten

Editor'S Choice - 2024

Regisseur en supervrouw Jude Kelly over hoe je een mooie toekomst tegemoet kunt gaan

Jude Kelly heeft zoveel verschillende regalia, dat praten met haar zelfs een beetje eng is. Ze is een gerenommeerd theaterregisseur en cultuurmanager, winnaar van twee Laurence Olivier-prijzen, de Orde van het Britse Rijk en zeventien eredoctoraten. Tot voor kort had Kelly het Southbank Centre in Londen, maar besloot om te stoppen met het ontwikkelen van haar project Women of the World (WOW), een internationaal festival dat zich toelegt op vrouwenkwesties en -prestaties. We ontmoetten Jude een paar uur voor haar lezing, georganiseerd door de British Council in het Garage Museum of Contemporary Art, en spraken over vrouwen in kunst en zaken, solidariteit en moederschap, impostor-syndroom en ouderdom.

En nu

Mijn grootmoeder had veertien kinderen, ze verliet de school toen ze twaalf was. Kun je je voorstellen hoeveel er is veranderd in slechts drie generaties? Als ik erover nadenk, begrijp ik dat ik niet kan zitten en me kan verheugen, ik moet iets doen zodat de voortgang niet stopt. In de toekomst zal de genderverdeling van rollen ophouden te bestaan ​​- daar ben ik absoluut zeker van.

Wie weet, misschien was mijn leven anders geweest als ik een man was geboren. Het is erg moeilijk om mijn biografie te verkleinen tot geslacht, er zijn veel andere factoren die van invloed zijn geweest op wat ik werd. Ik ben niet alleen maar een vrouw - ik ben een blanke heteroseksuele vrouw uit Noord-Engeland, ik ben tenslotte maar kort. Dit heeft me op de een of andere manier beïnvloed. In veel opzichten is mijn carrière een combinatie van gunstige omstandigheden en ik begrijp dat veel vrouwen dergelijke omstandigheden niet hadden. Maar als je genoeg energie en vertrouwen in je capaciteiten hebt, kun je je geluk verder overbrengen: na het behalen van succes, open je de deuren voor anderen.

Vrouwen zouden vrouwen moeten ondersteunen. Er wordt ons verteld dat we de hele tijd op de speelplaats zijn: als een jongen je kiest, ben je speciaal. Als je slim bent, ben je een uitzondering, omdat de andere meisjes dom zijn. Jongens leren om in een team te werken, ze leren gezonde competitie en we zijn ongezond. Het lijkt me erg belangrijk om hiervan af te komen: vrouwen moeten andere vrouwen helpen, hen inhuren om te werken en voor elkaar opkomen.

We zijn bang om gewoon eerlijk te zijn en veel energie te steken in het inpakken van onze negatieve reactie in een mooi pakket.

Het moeilijkste is om met tegenstrijdige attitudes om te gaan. Nu zal ik een voorbeeld geven met betrekking tot de # MeToo-campagne. Op zeer jonge leeftijd, negen of tien jaar oud, hebben veel meisjes zo'n situatie: een jongen komt naar hen toe en biedt aan om "zijn vriendin te worden", en hij krijgt vaak meteen "nee" te horen. De jongen is vreselijk beledigd en probeert zijn belediging te compenseren door een meisje te krijgen - en soms zelfs openlijk te vervolgen haar samen met zijn vrienden.

Mannen leren dat falen een schande is, een nederlaag, dus reageren ze het meest acuut. En meisjes moeten leren om "diplomatiek" te zijn - in plaats van "nee", zeg: "Dank u, ik vind je echt leuk, maar op dit moment ben ik niet erg geïnteresseerd, ik kan het niet," - enzovoort. We zijn bang om gewoon eerlijk te zijn en veel energie te steken in het inpakken van onze negatieve reactie in een mooi pakket. Als gevolg daarvan krijgen we een zeer verwarrende, onbegrijpelijke boodschap die niemand helpt. Het is hetzelfde als je naar je baas gaat om een ​​verhoging te vragen: je zegt eigenlijk dat je meer geld wilt, maar je laat zien dat je niet obsessief of overdreven ambitieus wilt lijken en niets te kort komt.

Carrière en moederschap

Ik heb onlangs aangekondigd dat ik de functie van art director van het Southbank Center verliet om deel te nemen aan het Women of the World-festival, en in de kranten schreven ze iets als "De meest invloedrijke vrouw in de kunstwereld verlaat haar post." Dit is erg vleiend, maar merk op dat het woord "vrouw" hier aanwezig is. Dit laat goed zien hoe verschillend ze vrouwen en mannelijke leiders behandelen.

Toen ik theaterregisseur was en culturele projecten leidde, werd ik constant geconfronteerd met het idee dat alle musea, toneelstukken, romans en schilderijen door mannen zijn gemaakt. Vandaag is dit vooroordeel niet zo sterk, maar het bestaat nog steeds: het concept van "genialiteit" is sterk geassocieerd met een mannelijke figuur. Daarom zou ik, zoals ik bij TED heb gezegd, mijn houding tegenover kunst willen heroverwegen en ervoor willen zorgen dat alle verhalen worden gehoord.

Ik worstelde constant met het impostor-syndroom, vooral toen ik nog heel jong was. Toen ik in een kamer vol met mannen ouder en groter dan ik ging, moest ik twee keer zoveel energie uitgeven aan iemand om me op te merken. Toen ik het theater begon te beheren, was ik tweeëntwintig, en ik had lang blond haar (toen waren stereotypen over blondjes nog steeds levend) - ik werd constant aangezien voor een secretaresse en vroeg om mijn baas te bellen. In dergelijke situaties wordt geadviseerd om te 'doen alsof totdat het waar wordt', maar zelfs als u er goed in bent, houdt u niet op u zich een leugenaar te voelen.

Ted-tok jude kelly

Het lijkt me dat dit kenmerkend is voor alle creatieve mensen: niemand kan volledig overeenkomen met het beeld van 'een echte kunstenaar'. Ik denk dat het in dergelijke situaties moeilijker is voor vrouwen, omdat ze van kinds af aan geleerd worden zich terug te trekken: om beleefd te zijn, in geen geval agressie te tonen, te glimlachen, de belangen van andere mensen boven die van henzelf te stellen. Zelfs het woord 'ambitieus' - het lijkt erop dat de situatie ermee hetzelfde is in Rusland - heeft een negatieve connotatie met betrekking tot vrouwen. Dit is niet alleen onderwijs - het is training: ons wordt geleerd om gehoorzaam te zijn. Daarom, als een vrouw probeert zich ertegen te verzetten en sterk te zijn, twijfelt ze diep in haar of ze wel of niet een goed persoon is.

Nog moeilijker als je kinderen hebt: je moet niet alleen voldoen aan de standaard van een 'goede vrouw', maar ook aan het imago van een 'goede moeder'. Degene die zichzelf opoffert omwille van kinderen, brengt veel tijd thuis door, koken. Ik heb twee volwassen kinderen en kreeg vier zwangerschappen - één eindigde in een miskraam en de tweede zoon stierf - dus ik bracht veel tijd door met de baby's en in gedachten over hen. Als mijn ex-man geen geweldige vader was en geen kinderen met mij grootbracht, zou ik niet zo'n carrière hebben kunnen opbouwen. Toch voelde ik me vaak schuldig - omdat ik geen kinderen op school ontmoette en niet elke dag hun lunchpakketjes verzamelde. Ons werd verteld dat een goede moeder dit zou moeten doen - en mijn eigen moeder deed trouwens dit alles voor mij en mijn drie zussen.

Het is moeilijk om de rol van de vader die de meisjes steunt te overschatten en overtuigt hen ervan dat ze alles kunnen doen. Mijn vader was precies dat - en ik ontmoette nogal wat vrouwen die me, met de steun van hun vaders, hielpen om vertrouwen te krijgen in de volwassenheid. Onder de voorwaarden van het patriarchaat is steun van mama vanzelfsprekend, maar als je vertrouwen van je vader krijgt, is dit iets speciaals. Ik zeg altijd tegen mannen: als je wilt dat je dochters slagen, vertrouw hen dan niet minder dan je zonen.

Women of the World en rolmodellen

Ik begon het WOW-festival acht jaar geleden - vóór de aanval op Malala, vóór de ontvoering van Boko Haram, vóór het Weinstein-schandaal. Toen ontkenden veel meisjes het feminisme, omdat ze geloofden dat er niets was om voor te vechten, alle problemen waren opgelost. Tegelijkertijd werden vrouwen nog steeds verscheurd tussen kinderen en werk, kregen ze minder, deden ze al het huishoudelijk werk en leden ze eronder. Het was alleen nodig om te erkennen dat de problemen niet in hen waren, maar in de onrechtvaardige structuur van de samenleving. Ik wilde een festival organiseren om aandacht te schenken aan de prestaties van vrouwen en tegelijkertijd plannen voor de toekomst bespreken.

Om deel te nemen aan de WOW is het niet nodig om zichzelf als feministe te beschouwen: het festival staat open voor iedereen. Ik denk dat hij daarom zo populair is geworden: we hebben het over heel verschillende onderwerpen, van het weven van vlechten tot post-verkrachtingstherapie. We hebben een sectie over techniek, kunst, activisme, recht - alles zodat deelnemers kunnen voelen dat er geen enkel model is, geen "goede" en "slechte" manier om een ​​vrouw te zijn. Acht jaar lang hebben we drieënveertig festivals doorgebracht in verschillende landen, en waar ik ook ga - naar Kathmandu, naar Baltimore of naar Rio - meisjes en volwassen vrouwen begrijpen dat ze veel prachtige kansen hebben, maar er zijn ook beperkingen die tekenen naar beneden. Het lijkt me dat er nu veel meer solidariteit is in de wereld dan een paar jaar geleden: niemand zegt: "We doen het al goed in het Westen, en de rest - goed, veel geluk voor hen."

Ik ben voor een intersectionele aanpak - ik ben erg boos als witte heteroseksuele vrouwen uit niet-arme gezinnen van anderen worden gescheiden en ze zeggen: "We kunnen hoe dan ook succesvol zijn, we zullen geen aandacht besteden aan je problemen." Het is niet eerlijk: we kunnen een paar vrouwen plaatsen op plaatsen die voorheen werden bezet door bevoorrechte mannen, maar dit zal geen echte gelijkheid zijn, maar fictie. Ik hou van mannen en ik denk dat ze zullen profiteren van de strijd tegen het patriarchaat. In Groot-Brittannië is zelfmoord de meest voorkomende doodsoorzaak onder mannen jonger dan vijftig jaar: ik ben er zeker van dat dit komt door het feit dat mannen het beschamend vinden om hun gevoelens te bespreken, ze zijn bang om zwak te lijken, ze kunnen de last van verwachtingen niet aan.

We zijn allemaal verschillende dieren, sommige instinctief als elkaar, maar anderen niet, en er kan niets aan gedaan worden. Ik, bijvoorbeeld, koala en behoorlijk ander buideldier

Ik heb veel voorbeelden te volgen - bijvoorbeeld Angela Davis of een van mijn favoriete zangers, k.d. lang - en dit zijn niet alleen artiesten of theaterregisseurs, maar ook vrouwen die een hoogtepunt hebben bereikt in hun zakelijke carrière. Je kunt er niet van uitgaan dat een baan, zoals kunst of politiek, belangrijker is dan een andere - het is hetzelfde als zeggen dat een schildpad beter is dan antilope.

Ik probeer geen reacties op sociale netwerken te lezen, dit is een ongezonde praktijk. Het is belangrijk om te onthouden dat veel mensen op zichzelf gekwetst of boos zijn, ongeacht u. En als ze lelijke opmerkingen naar je schrijven en je werk berispen, wordt hun persoonlijke pijn en woede gewoon gemanifesteerd - je kunt alleen sympathiseren. Opnieuw gebruik ik de analogie met dieren: we zijn allemaal verschillende dieren, sommige instinctief zoals elkaar, anderen niet, en er kan niets aan gedaan worden. Ik ben bijvoorbeeld een koala en schattige andere buideldieren - maar geen luipaard. Iedereen kan niet behagen, dit is een gek idee.

Ik denk dat het belangrijkste is om eerlijk te zijn tegen jezelf en te begrijpen wat belangrijk voor je is, en niet te stoppen met leren. Toen ik drieënzestig was, besefte ik dat je met de leeftijd niet in een andere persoon verandert: als je geluk hebt, zul je net zo enthousiast en energiek blijven als in je jeugd. In ieder geval kun je nooit zeggen dat je de wereld goed genoeg kent en het zal je niet langer verrassen.

foto's:Sarah Shamsavari, Wikimedia Commons

Laat Een Reactie Achter